Kooperácia ako tvorivá síla: Alexander Bogdanov o organizácii práce a novom spoločensvo

Na začiatku XX. storočia, keď svet otresali revolúcie a kapitalizmus ukázal svoju krutú logiku, jeden človek navrhol hľadať históriu človečnosti z úplne neočakávaného ugału. Ne cez triedovú boj, ne cez zmenu formácií, ale cez organizáciu. Alexander Alexandrovič Bogdanov — filozof, ekonóm, lekár, revolucionár a tvorca všeobecnej organizáčnej viedy — veril, že kľúč k budúcnu leží nie v predeli vlastnosti, ale v prestavbe samotného spôsobu, akým ľudia spoločne pracujú, poznávajú svet a riadia sa. Jeho myšlienky o kooperatívach a organizácii práce, veľmi predohňadajúce jeho čas, sú dnes neobvykle moderné.

Proti predúberom: prečo je kooperácia nie opportunistika

Bogdanov začal svoju kariéru ako jeden z vedúcich bolševizmu, ale jeho cesta nakoniec sa rozbila od leninského. Dôvodom bolo fundamentalné nesúhlasenie vo viere, ako by mal byť socialistický systém postavený. Na rozdiel od Lenina, ktorý sa zameriaval na obsadenie moci a diktatúru proletariátu, Bogdanov videl hlavnú silu v pracovnom spolupráci. V revolúčných rokoch sa vzdialil od ukorisťenej vľaví predúber proti kooperácii.

Mnohí revolucionári tej doby hľadali na kooperatívy z vysokeho miesta. Mysleli, že táto „úzka praktická“ práca, spojená s komerčnými výpočtami a kompromismi, môže zúžiť perspektívu pracovníka, podkopávať jeho bojový idealizmus. V kooperatívach videli opportunistov, zaneprázdnených drobnými vecami a nezáujemých o vyššie ideály triedovej boje.

Bogdanov rozhodne odmietal toto prezíranie. Dôkazoval, že práca v kooperatíve dáva robotovi iný, nový význam a význam, nie malo-komerčný, ale vážne-spočítavý. Pre neho boli kooperatívy nie druhoradým dejom, ale priamou školou sociализmu. Prave v kooperatíve sa robotika učí samostatne rozhodovať o spoločných úlohach, riadiť spoločné záležitosť, vidieť spojenie medzi svojím prácou a spoločným dobro. Bogdanov vyčerchal krátkozrakosť tých vodcov, ktorí nevideli v pracovnom spolupráci základy nového myslenia.

Všeobecná organizáčná vieda: ako je zorganizovaný svet

Myšlienky Bogdanova o kooperácii boli len súčasťou jeho obrovského plánu — vytvorenia všeobecnej organizáčnej viedy, ktorú nazval tectologiou. Predložil si úlohu, ktorá a dodnes ohromuje svojou odvážnosťou: nájsť jednotlivé princípy organizácie, ktoré fungujú v prírode, v spoločnosti, v technike a v myslení.

Výchový bod jeho učenia je jednoduchý a radikálny: každá ľudská aktivita objektívne je organizujúca alebo dezorganizujúca. Uriadzoval, že každý proces — buď to je výstavba závodu, vedecké objavenie alebo dokonca umenie tvorby — môže byť považovaný za proces organizácie. Jeho myšlienka spočívala v tom, aby spojil všetky ľudské, biologické a fyzikálne vedy do jednej systémovej vedy na základe hľadania spoločných organizáčnych princípov.

Tento prístup urobil Bogdanova jedným z pionierov systémového prístupu v súčasnej vede. Viedol pojem organizovaný komplex, ktorý je v smere blízky k súčasnému pojmu systému. Formuloval zákon najmenších, ktorý hovorí: silnosť celej reťazice je určená jej naj slabším zubom. Tiež predvídal myšlienky, ktoré neskôr boli vyvinuté v kybernetike a teórii riadenia.

Kolektívny pracovník a proletariátska kultura

Pre Bogdanova organizácia práce nebola len technická schémata. Bola preplievaná najhlbším ľudským a kultúrnym zmyslom. Veril, že socialistický systém je nie iba nová ekonomická systém, ale prestavba celého spoločnosti pod jej hlavný typ, pod jej obraz a podobiznu. A tento nový typ spoločnosti má vzniknúť z novej kultúry — proletariátskej kultúry, naplnenej duchom pracovného spoločenského spolupráce.

Bogdanov bol presvedčený, že pracujúci klas nesie v sebe zárodek novej civilizácie. Pre neho je, na rozdiel od buržoasie, neznámý individualizmus a konkurencia. Jeho prirodzenosť je kolektívny práca, solidarita, spolupráca. Umenie, ktoré potrebuje proletariát, musí byť kolektívistické, výchovné v duchu hlubokej solidarity, spoločenskej spolupráce, úzkeho bratstva bojovníkov a stavitelia.

Videl úlohu sociализmu v tom, aby prekonal fatálnu rozdelinu práce na organizátorskú a výkonnú. V kapitalistickom spoločnosti tá propásť upevňuje moc niektorých a podriadenosť iných. Budúce spoločnosť má byť postavená na princípe zjednotenej, harmonicky konštrukívnej, spoločenskej organizácii práce a poznania.

Spolupráca namiesto podriadenia

Táto myšlienka prechádza celou tectologiu Bogdanova. Odmietá vidieť v svete iba hierarchiu a podriadenie. I v biologických systémoch vidí nie podriadenie, ale spoluprácu. V bunkách, v uli, v ľudskom kolektive pre neho vždy funguje ten istý princíp: spojenie na dosiahnutie spoločného výsledku. Pre Bogdanova je kooperácia nie iba forma hospodárstva, ale tvorivá síla, ktorá prechádza celým životom.

Trval na tom, že práve spolupráca, a nie konkurencia, je základom pokroku. Organizačný klas, ktorý kdysi vykonával reálnu užitočnú funkciu, podľa myšlienky Bogdanova, postupne vyčerchal, premeniac sa v klas parazitický, ak jeho aktivita nie je podriadená spoločným cieľom. Pravý pokrok je možný iba vtedy, keď všetci účastníci procesu — a organizátori, a vykonávaci — jedú ako rovnoprávni partneri v rámci spoločenskej spolupráce.

Učenie, ktoré predohňadalo čas

Myšlienky Bogdanova o kooperácii a organizácii práce neboli realizované v sovietskej Rusku. Jeho učenie bolo označené za idealistické a dlho zapomenuté. Avšak dnes, v ére sieťových štruktúr, flexibilných výrobní, kraudsourceingu a otvorených projektov, jeho myšlienky sa vracajú. Súčasné teórie manažmentu, systémový analýza, koncepty samoorganizácie — všetko to v nejakej miere prechádza s jeho osvedčeniami. Ukázal, že kooperácia nie je len spôsob vedenia podniku, ale fundamentálny princíp života, schopný premeniť a ekonomiku, a kultúru, a samotného človeka. Jeho všeobecná organizáčná vieda ešte čaká na objavenie — možno, že tentoraz už bez ideologických obavia.

Permanent link to this publication: